El 80% de los factores que determinan el éxito laboral está vinculado con habilidades sociales y emocionales, según investigaciones realizadas en Harvard University , Stanford University y la Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching.
Propósito
Transformar equipos y resultados desde el corazón de las personas, creando un impacto humano y organizacional duradero.
Misión
Empoderar personas y equipos generando conexiones auténticas y activando una energía transformadora que inspira, cohesiona y alinea a la organización hacia el éxito compartido.
Visión
Ser el aliado estratégico que impulsa resultados sostenibles, creando culturas organizacionales donde la pasión, la excelencia, la innovación y el desarrollo humano son el motor del éxito colectivo.
Valores
Los principios que guía cada acción que emprendemos son:
Pasión: Vivimos cada proyecto con entusiasmo y dedicación. Nos entregamos al 100%, contagiando la energía que inspira a los equipos a dar lo mejor de sí mismos.
Profesionalidad: Buscamos siempre la excelencia en lo que hacemos. Nos apoyamos en herramientas y enfoques probados, asegurándonos de entregar resultados que marcan la diferencia.
Cercanía: Nos conectamos con cada cliente desde la empatía, comprendiendo sus necesidades y adaptando nuestras soluciones para que cada equipo se sienta acompañado y respaldado en su transformación.
Confianza: Construimos relaciones sólidas basadas en la honestidad y el respeto mutuo. Sabemos que la transformación auténtica solo sucede cuando se trabaja desde la confianza.
Honestidad: Nos mantenemos fieles a nuestros valores éticos. Actuamos con transparencia y coherencia en cada decisión, creando un entorno seguro y auténtico para nuestros clientes y sus equipos.
Pasión: Vivimos cada proyecto con entusiasmo y dedicación. Nos entregamos al 100%, contagiando la energía que inspira a los equipos a dar lo mejor de sí mismos.
Profesionalidad: Buscamos siempre la excelencia en lo que hacemos. Nos apoyamos en herramientas y enfoques probados, asegurándonos de entregar resultados que marcan la diferencia.
Cercanía: Nos conectamos con cada cliente desde la empatía, comprendiendo sus necesidades y adaptando nuestras soluciones para que cada equipo se sienta acompañado y respaldado en su transformación.
Confianza: Construimos relaciones sólidas basadas en la honestidad y el respeto mutuo. Sabemos que la transformación auténtica solo sucede cuando se trabaja desde la confianza.
Honestidad: Nos mantenemos fieles a nuestros valores éticos. Actuamos con transparencia y coherencia en cada decisión, creando un entorno seguro y auténtico para nuestros clientes y sus equipos.
Ana Aymerich y José Enrique Morales son los fundadores de Elevare
Ambos cuentan con una dilatada trayectoria en el mundo empresarial, entre los dos suman más de 17.000 personas formadas en programas, talleres, charlas y conferencias. Son unos apasionados de su trabajo, su vocación es total y es algo que se hace patente nada más escucharlos. Juntos se proponen dejar un importante legado: humanizar la sociedad a través de las organizaciones dotando a las empresas de herramientas que permiten potenciar la grandeza del ser humano, y la vocación que toda persona tiene de servir e inspirar con su ejemplo a los demás.
Aunando a su extenso know-how y formación, su pasión y entusiasmo, utilizan herramientas y metodologías de vanguardia. Su sello genuino y auténtico es que todo lo hacen desde el corazón. Su trabajo es su propósito vital. Los fundadores diseñan el 100% de los programas para los clientes. Cuentan con una red de colaboradores, a los que ellos mismos han formado, para la facilitación de programas de largo alcance.
Ana conoce en profundidad el mundo empresarial corporativo donde ha desempeñado durante 28 años su carrera a nivel nacional e internacional en puestos de Alta Dirección, definiendo y ejecutando estrategias de negocio y aportando una profunda experiencia en cambios organizativos y transformación cultural. Ha sido directora de Ventas MICE a nivel mundial en NH Hoteles integrando compañías y equipos en 26 países, directora general del Club Antares (Club Empresarial y Financiero), directora del Palacio de Congresos de Sevilla y directora Comercial en Meliá Hoteles
Su misión es humanizar la sociedad a través de las empresas, logrando que los profesionales amen su trabajo y sean cada día una mejor versión de ellos mismos, impactando positivamente en las personas que les rodean y activando su potencial. En definitiva, a Ana le gusta “hacer que las cosas pasen”.
- Ocupa la 1ª posición a nivel mundial en el ranking de Expertos en Engagement.
- Acompaña a comités de dirección de empresas y a sus líderes consiguiendo que los profesionales trabajen de manera sostenida a su más alta capacidad, transformando de manera práctica y medible la cultura y el liderazgo de las empresas.
- Reconocida speaker en eventos empresariales nacionales e internacionales perteneciendo a la red de conferenciantes de Conference Planeta (Grupo Planeta), Speakers Club, Speakers Hunters, Divinamente Speakers y Global Speakers Bureau.
- Mentora de directivos en escuelas de negocios, Executive Coach de CEOs y Advisor del comité de dirección de empresas de distintos sectores.
- Certificada a nivel internacional como analista y coach en Engagement y en herramientas del comportamiento, motivadores, Inteligencia Emocional y Habilidades del ser humano para el diagnóstico, desarrollo y gestión del talento dentro de las organizaciones, tanto a nivel individual como de equipos.
Tras más de una década liderando equipos en el sector farmacéutico, José Enrique decidió expandir su know how al sector empresarial. Desde hace más de 15 años se dedica al desarrollo y fortalecimiento de líderes y equipos. Su propósito vital es conectar y energizar personas para alcanzar su máximo potencial.
- Facilitador Co-Activo Profesional Certificado CPCC por CTI y PCC por ICF. CPC por ASESCO.
- Trainer de Equipos y Facilitador Sistémico por Arise Culture People.
- Coach Deportivo de Equipos de Fútbol profesional y LIGA ACB Baloncesto.
- Formador en Liderazgo, Desarrollo de equipos y Facilitación Sistémica en proyectos de Consultoría.
- Profesor de Liderazgo de Equipos Deportivos, Universidad Camilo José Cela.
- Profesor en España y Londres del Curso Experto en Coaching de EFIC y Coaching de Equipos formando a 3.000 alumnos. (2012-2020)
- Diplomado en Marketing, Gestión Comercial y Relaciones Laborales por la Universidad de La Coruña.
- Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por ESIC.
- Executive Program en Liderazgo, Coaching y Gestión de Equipos por el Instituto de Empresa Business School.
- Practitioner en PNLpor STC Systemic.
- Certificado en diagnóstico de equipos.
- Especializado en desarrollo directivo y de Equipos.
