Programa de Compromiso, Cultura y Crecimiento para equipo directivo de Comunicación y Relaciones Institucionales
OBJETIVOS:
- Compromiso nueva estructura organizativa.
- Cultura de alto rendimiento / liderazgo individual.
- Un solo equipo pensando y actuando juntos a lo grande.
- Identificar que aportamos cada uno al equipo.
- Decidir marco de gobierno.
- Incrementar confianza como equipo.
- Identificar áreas crecimiento necesarias.
- Identificar comportamientos que acompañarán al equipo.
- Desempeño y productividad.
- Inicio cambio nuevos hábitos y comportamientos.
- Plan de crecimiento (Feed back colectivo).
- Compromiso con la empresa.
Stellantis (antes PSA Group) engloba nada menos que a 15 marcas distintas entre las que encontramos: Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, DS, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Lancia, Maserati, Chrysler, Dodge/RAM y Jeep y que incluyen también a otras compañías como Mopar, SRT y las de componentes Comau y Teksid.
